• Individuelle Standortbestimmung, Erarbeiten Bewerbungs-Strategie sowie Bewerbungscoaching für Einstieg
  in den Arbeitsmarkt
• Gezielte Platzierung der Teilnehmerinnen im Netzwerk von Partnerunternehmen/u.a.
• Während Integration an neuem Arbeitsplatz: Begleitung durch Jobcoach sowie Ansprechperson bei neuem
  Arbeitgeber
• Kommunikation und Vermittlungsarbeiten zwischen Teilnehmerin, Arbeitgeber und Sozialhilfe
• Sicherstellung nachhaltiger Integration an neuem Arbeitsplatz
• Bei erfolgreicher Arbeitsintegration – begleitete Ablösung der Teilnehmerin von Sozialhilfe - Unterstützung
  bei Koordination und Abklärungen, Förderung Selbstständigkeit
• Begleitung bei weiterführenden Qualifizierungen wie z.B. Progressokursen, SRK-Lehrgängen Pflegehelfer/in
  / Hauswirtschaft oder anderen Berufsbildungen
• Bei befristeter Anstellung im Bistrot Crescenda: Begleitung durch Bistrot-Leitung

• Regelmässige Coachingstunden durch Einzelcoach (mind. 4-6 Stunden pro Monat)
• Zuzügliche Begleit- und Abklärungsarbeiten durch Einzelcoach und MitarbeiterInnen von Crescenda mit Arbeitgeber,
  Sozialhilfe und weiteren Beteiligten
• Nutzen weiterer Crescenda-Angebote wie Crescenda-Werkstatt (Unterstützung beim Bewerbungsdossier),
  Open Crescenda Deutschkurs sowie Infrastruktur / Netzwerk

• Frauen mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung
• Wohnsitz in der Schweiz (in der Region Basel)
• Aufenthaltsbewilligung
• Deutschkenntnisse – Niveau A2
• Keine Vorbildung nötig

Empfehlung 3 Monate, kann individuell angepasst werden.

Auf Anfrage